Ausbildungsüberblick Hotelkaufmann/-frau

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Die Ausbildung der Hotelkaufleute im Überblick

Im ersten Ausbildungsjahr, lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb beispielsweise:
  • Wie man sich als Gastgeber gegenüber den Gästen richtig verhält (Empfang, Betreuung und Information über Angebote, Dienstleistungen und Produkten)
  • Richtige wirtschaftliche Einsetzung, Reinigung und Prüfung von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Richtige Verwendung und richtige Einsatzorte kennen, die für die Reinigungs- und Desinfektionsmittel vorgeschrieben sind
  • Prüfung von Beschaffenheit und Verwendungsmöglichkeiten für Produkte aus dem Küchenbereich
  • Wie man einfache Speisen zubereitet und anrichtet, unter der Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Wie man Getränke ausschenkt und worauf man bei der Zubereitung von Aufguss- und Heißgetränken achten muss
  • Speisen und Getränke dem Gast servieren. Aber wie?
  • Büroarbeiten
  • Annahme von Warenlieferung und Kontrolle
  • Lagerarbeiten (wie ist was zu lagern und wie lange)
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Im zweiten Ausbildungsjahr, lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb beispielsweise:
  • Wie man auf bestimmte Kundenwünsche eingeht, fachkundige Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Reklamation bearbeiten und Lösungsvorschläge aufzeigen
  • Wissen über die Pflege und Wartung von Maschinen
  • Bestellungen bearbeiten und einleiten und Zahlungsvorgänge bearbeiten
  • Unterschied zwischen Werbemittel und Werbeträger
  • Reinigung, Pflege und Herrichten von Gasträumen

Im dritten Ausbildungsjahr, lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb beispielsweise:
  • Personalplanung und Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Termine planen, koordinieren, überwachen und Korrespondenz führen
  • Zahlungsverkehr
  • Ermittlung von Daten für die Kalkulation und Preisbildung
  • Angebote einholen und beurteilen
  • Einkauf durchführen
  • Wie man auf bestimmte Kundenwünsche eingeht, fachkundige Beratungs- und Verkaufsgespräche

Während der gesamten Ausbildungszeit, werden dem Azubi folgende Dinge vermittelt:
  • Gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag
  • Organisation vom Ausbildungsbetrieb
  • Funktionen von: Einkauf, Verkauf, Dienstleistungen und Verwaltung
  • Arbeitsschutz und Unfallverhütungsvorschriften
  • Anwendung von Umweltschutzmaßnahmen

Folgende Lernfelder sind in der Berufsschule Gegenstand des theoretischen Unterrichts:
  • Arbeiten in der Küche
  • Arbeiten im Service
  • Arbeiten im Magazin
  • Beratung und Verkauf
  • Marketing
  • Wirtschaftsdienst
  • Warenwirtschaft
  • Personalwirtschaft
  • Kaufmännische Erfassung des Betriebsablaufes
  • Steuerung und Kontrolle betrieblicher Vorgänge
  • Veranstaltungsorganisation
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