Ausbildungsaufbau Sport-/und Fitnesskaufmann/-frau

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Der Ausbildungsaufbau

Erstes und Zweites Ausbildungsjahr

  • Sport- und Fitnessangebote zu erarbeiten und den Kunden anzubieten
  • worauf man bei der Warenannahme achten muss, wie man Angebote einholt und Bestellungen durchführt
  • wie man Veranstaltungen konzipiert, organisiert und durchführt und schließlich die Abrechnung durchführt
  • wie Verkaufsgespräche geführt werden können und wie man Mitgliedsverträge abschließt
  • Werbekonzepte zu entwickeln, die Kosten zu kalkulieren und mit den Medien zusammenzuarbeiten
  • was man über Pflege und Instandhaltung der Sporteinrichtungen und Geräte wissen muss
  • wie man Zielgruppen ermittelt und Mitgliederwerbungsaktionen durchführt
  • wie man Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeitet, Kosten erfasst und Beiträge einzieht
  • wie man Nutzungs-, Belegungs- und Personaleinsatzpläne erstellt
  • wie man Informations- und Kommunikationssysteme nutzt und die allgemeine und betriebsspezifische Software anwendet
  • was man über Teamarbeit und Konfliktlösung wissen muss
  • wie man Kundenkontakte pflegt, Kunden berät und Reklamationen bearbeitet
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Drittes Ausbildungsjahr

  • wie man Gebühren und Beiträge berechnet, den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen bearbeitet, den Jahresabschluss vorbereitet und die Inventur durchführt
  • das Controlling durchzuführen, betriebliche Kennzahlen auszuwerten sowie Statistiken zu erstellen und zu bewerten
  • was man über das Personalwesen und die Entgeltabrechnungen wissen muss und wie man den Einsatz von Personaldienstleistern plant

Folgende Lernfelder stehen in der Berufsschule auf dem Stundenplan
  • Kunden und Mitglieder sportfachlich beraten und betreuen
  • Investitionsentscheidungen vorbereiten und Finanzquellen erschließen
  • Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern
  • personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
  • den Betrieb erkunden und darstellen
  • die Berufsausbildung selbstverantwortlich mitgestalten
  • Geschäftsprozesse erfassen und auswerten
  • Märkte analysieren und Marketinginstrumente anwenden
  • Leistungsangebot erstellen und Marketingstrategie entwickeln
  • Sachleistungen beschaffen
  • Dienst- und Sachleistungen anbieten
  • sportliche und außersportliche Veranstaltungen organisieren
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